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Androhung Kündigung – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin

Die Androhung einer Kündigung bei gleichzeitiger Vorlage eines Aufhebungsvertrages führt zu einem Versicherungsfall bei der Rechtsschutzversicherung!

Rechtsschutz auch beim Aufhebungsvertrag

Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes (BGH) kann die Androhung einer betriebsbedingten Kündigung einen Rechtsschutzversicherungsfall auslösen. Dies ist immer dann der Fall, wenn der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer den Ausspruch einer Kündigung androht, sofern der Arbeitnehmer sich weigert, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Dann ist nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes der Eingriff in die Rechte des Arbeitnehmers so stark, daß von einem Versicherungsfall auszugehen und Rechtsschutz zu gewähren ist.

Bundesgerichtshof auf Seiten der Versicherten

Dies wurde vom BGH völlig zu Recht damit begründet, daß es nicht auf die Schlüssigkeit, Substantiiertheit und Entscheidungserheblichkeit der Behauptungen ankomme; vielmehr sei allein die vom Arbeitnehmer behauptete Pflichtverletzung entscheidend, so daß Rechtsschutzversicherungen einem entsprechend versicherten Arbeitnehmer auch bei einer nur angedrohten Kündigung Kostendeckung erteilen müssen.

Rechtsschutzversicherungen wollen nicht zahlen

Trotz der eindeutigen Rechtsprechung versuchen viele Rechtsschutzversicherungen sich zu drücken, d.h. zu Lasten der Arbeitnehmer keine Kostendeckung zu erteilen. Gut, wenn Sie dann einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht an Ihrere Seite haben. Wir beraten und vertreten Sie gerne! Nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf!

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Rechtsanwälte

Fachanwältin für Familienrecht sowie Fachanwältin für Erbrecht

Fachanwältin für Familienrecht und Erbrecht Andrea Borgmann-Witting

Andrea Borgmann-Witting

„Ich bin Vollblutjuristin“, sagt Andrea Borgmann-Witting. Das bedeutet für sie: Zum einen über jedes Mandanten-Anliegen den umfassenden Überblick gewinnen und dadurch „das große Ganze“ im Blick haben – zum anderen eine Gesamtregelung anstreben, mit der beide Seiten zufrieden sind. Diese Grundsätze gelten für sie sowohl im Ehe- und Familienrecht als auch im Erbrecht.

Konsequenterweise strebt Andrea Borgmann-Witting – mit Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand – außergerichtliche Einigungen an. Kommt es allerdings zum Prozess, geht sie mit Maximalforderungen in den Gerichtssaal. Dann spielt ihr Verhandlungsgeschick eine große Rolle – und das hat viel mit Erfahrung zu tun.

Andrea Borgmann-Witting, Mutter von zwei Kindern, ist seit 2001 Fachanwältin für Familienrecht und seit 2007 Fachanwältin für Erbrecht. Sie geht gerne in die Oper und interessiert sich für zeitgenössische Kunst. Den körperlichen Ausgleich holt sie sich regelmäßig auf dem Tennisplatz.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Witting

Markus Witting

Arbeit – damit auch berufliche Zukunft, Karriere, Geld – steht im Zentrum unseres Lebens. Und daher will Markus Witting dort helfen, wo Menschen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, in rechtlichen Streit geraten. Sein Gebiet und seine große Freude ist das Arbeitsrecht. Da geht es um Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen. Oder anders: Um alle Belange des Arbeitsrechts.

Markus Wittings Basis für gute Rechtsberatung und auch Erfolg vor Gericht ist seine hohe fachliche Kompetenz. Er ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Berlin ist Lebensmittelpunkt von ihm und seiner Familie. In seiner Freizeit treibt er gerne Sport und geht –am liebsten mit seiner Frau – auf Reisen. Und manchmal überkommt ihn seine Liebe für alte Autos.