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Falsches Gericht – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin

Die Klage gegen eine Kündigung beim falschen Gericht wahrt die Dreiwochenfrist! Erforderlich ist, daß die Kündigungsschutzklage ordnungsgemäß erhoben wurde.

Kündigungsschutzklage muß erhoben werden!

Die Dreiwochenfrist des § 4 Kündigungsschutzgesetz ist auch dann gewahrt, sofern die Klage beim falschen Gericht eingeht. Dies gilt selbst dann, sofern der Kläger die Kündigungsschutzklage innerhalb der Frist mit Absicht beim unzuständigen örtlichen Arbeitsgericht eingereicht hat und in seiner Klage darum bittet, die Klage an das örtlich zuständige Gericht weiterzuleiten. In derartigen Fällen geht die Rechtsprechung davon aus, dass die Dreiwochenfrist eingehalten ist.

Rechtsantragsstelle reicht nicht aus!

Dies alles gilt allerdings dann nicht, sofern nur die Rechtsantragstelle eines unzuständigen Gerichts bemüht wird und die Rechtsantragstelle versichert, den Antrag weiterzuleiten. In einem derartigen Fall liegt keine fristgerechte Klageerhebung vor, was so vom Bundesarbeitsgericht entschieden wurde. Sofern Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie sich in anwaltliche Beratung begeben. Gerne stehe ich Ihnen hierzu zur Verfügung.

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Rechtsanwälte

Fachanwältin für Familienrecht sowie Fachanwältin für Erbrecht

Fachanwältin für Familienrecht und Erbrecht Andrea Borgmann-Witting

Andrea Borgmann-Witting

„Ich bin Vollblutjuristin“, sagt Andrea Borgmann-Witting. Das bedeutet für sie: Zum einen über jedes Mandanten-Anliegen den umfassenden Überblick gewinnen und dadurch „das große Ganze“ im Blick haben – zum anderen eine Gesamtregelung anstreben, mit der beide Seiten zufrieden sind. Diese Grundsätze gelten für sie sowohl im Ehe- und Familienrecht als auch im Erbrecht.

Konsequenterweise strebt Andrea Borgmann-Witting – mit Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand – außergerichtliche Einigungen an. Kommt es allerdings zum Prozess, geht sie mit Maximalforderungen in den Gerichtssaal. Dann spielt ihr Verhandlungsgeschick eine große Rolle – und das hat viel mit Erfahrung zu tun.

Andrea Borgmann-Witting, Mutter von zwei Kindern, ist seit 2001 Fachanwältin für Familienrecht und seit 2007 Fachanwältin für Erbrecht. Sie geht gerne in die Oper und interessiert sich für zeitgenössische Kunst. Den körperlichen Ausgleich holt sie sich regelmäßig auf dem Tennisplatz.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Witting

Markus Witting

Arbeit – damit auch berufliche Zukunft, Karriere, Geld – steht im Zentrum unseres Lebens. Und daher will Markus Witting dort helfen, wo Menschen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, in rechtlichen Streit geraten. Sein Gebiet und seine große Freude ist das Arbeitsrecht. Da geht es um Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen. Oder anders: Um alle Belange des Arbeitsrechts.

Markus Wittings Basis für gute Rechtsberatung und auch Erfolg vor Gericht ist seine hohe fachliche Kompetenz. Er ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Berlin ist Lebensmittelpunkt von ihm und seiner Familie. In seiner Freizeit treibt er gerne Sport und geht –am liebsten mit seiner Frau – auf Reisen. Und manchmal überkommt ihn seine Liebe für alte Autos.