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Mangelnde Deutschkenntnisse – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin

Deutschklenntnisse sind wichtig: Denn in Ausnahmefällen können fehlende Deutschkenntnisse eine Kündigung rechtfertigen!

Bei fehlenden Deutschkenntnissen droht Kündigung

In einem vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall konnte ein Arbeitnehmer noch nicht einmal die schriftlichen Arbeitsanweisungen des Arbeitgebers verstehen. Seine Deutschkenntnisse waren einfach zu schlecht. Daraufhin kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis. Der Arbeitnehmer erhob Kündigungsschutzklage und trug vor, dass die Kündigung wegen des Verstoßes gegen das Gleichbehandlungsgesetz nichtig sei. Der Arbeitnehmer fühlte sich wegen seiner ethnischen Herkunft diskriminiert. Im Ergebnis hat das Bundesarbeitsgericht die Kündigung für rechtmäßig erklärt, da dem Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nicht mehr zumutbar gewesen sei. 

Deutschkenntnisse verhindern Kündigung

Fazit: Als Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Berlin bin ich öfters mit derartigen Sachverhalten konfrontiert. Ein für die Praxis nicht zu unterschätzendes Urteil. Meines Erachtens ist die Entscheidung im Ergebnis wohl schon richtig. Allerdings kann dies nur für Arbeitsverhältnisse gelten, für die auch Deutschkenntnisse erforderlich sind.

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Rechtsanwälte

Fachanwältin für Familienrecht sowie Fachanwältin für Erbrecht

Fachanwältin für Familienrecht und Erbrecht Andrea Borgmann-Witting

Andrea Borgmann-Witting

„Ich bin Vollblutjuristin“, sagt Andrea Borgmann-Witting. Das bedeutet für sie: Zum einen über jedes Mandanten-Anliegen den umfassenden Überblick gewinnen und dadurch „das große Ganze“ im Blick haben – zum anderen eine Gesamtregelung anstreben, mit der beide Seiten zufrieden sind. Diese Grundsätze gelten für sie sowohl im Ehe- und Familienrecht als auch im Erbrecht.

Konsequenterweise strebt Andrea Borgmann-Witting – mit Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand – außergerichtliche Einigungen an. Kommt es allerdings zum Prozess, geht sie mit Maximalforderungen in den Gerichtssaal. Dann spielt ihr Verhandlungsgeschick eine große Rolle – und das hat viel mit Erfahrung zu tun.

Andrea Borgmann-Witting, Mutter von zwei Kindern, ist seit 2001 Fachanwältin für Familienrecht und seit 2007 Fachanwältin für Erbrecht. Sie geht gerne in die Oper und interessiert sich für zeitgenössische Kunst. Den körperlichen Ausgleich holt sie sich regelmäßig auf dem Tennisplatz.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Witting

Markus Witting

Arbeit – damit auch berufliche Zukunft, Karriere, Geld – steht im Zentrum unseres Lebens. Und daher will Markus Witting dort helfen, wo Menschen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, in rechtlichen Streit geraten. Sein Gebiet und seine große Freude ist das Arbeitsrecht. Da geht es um Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen. Oder anders: Um alle Belange des Arbeitsrechts.

Markus Wittings Basis für gute Rechtsberatung und auch Erfolg vor Gericht ist seine hohe fachliche Kompetenz. Er ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Berlin ist Lebensmittelpunkt von ihm und seiner Familie. In seiner Freizeit treibt er gerne Sport und geht –am liebsten mit seiner Frau – auf Reisen. Und manchmal überkommt ihn seine Liebe für alte Autos.