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Arbeitsrechtliche Abfindung und Unterhalt – Rechtsanwalt für Familienrecht Berlin

Abfindungen müssen auch dann zur Unterhaltszahlung verwandt werden, wenn die neue Arbeitsstelle schlechter als die Vorherige bezahlt wird!

BGH: Abfindung und Unterhalt

BGH, Urteile vom 18. April 2012 – XII ZR 65/10 und XII ZR 66/10 –

Der BGH hat ein interessantes Urteil zum Unterhalt veröffentlicht. Klar war bisher, dass der Unterhaltspflichtige eine arbeitsrechtliche Abfindung bis zur maximalen Grenze des Bedarfs aufgrund seines bisherigen Einkommens in der Regel für den Unterhalt zu verwenden hat, wenn und soweit er nach Ablauf der Kündigungsfrist keine neue Arbeitsstelle fand. Dies war und ist einleuchtend. Fraglich war bisher noch, wie zu verfahren ist, wenn der Unterhaltsverpflichtete eine neue Arbeitsstelle findet, diese jedoch erheblich schlechter als die vorherige Arbeitsstelle ist. Der BGH hat nunmehr durch zwei Urteile vom 18.04.2012 entschieden, dass auch in einem solchen Fall die Abfindung aus dem vorherigen Arbeitsverhältnis zu verwenden ist.

Diese Entscheidung ist nachvollziehbar und wurde so erwartet. Wir meinen, dass durch diese Entscheidung ein fairer Ausgleich zwischen Unterhaltsverpflichtetem und Unterhaltsberechtigtem herbeigeführt wird.

Sollten Sie hierzu oder zu anderen unterhaltsrechtlichen Fragen eine Beratung wünschen, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie mit Frau Rechtsanwältin Borgmann-Witting, Fachanwältin für Familienrecht, einen entsprechenden Beratungstermin.

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Rechtsanwälte

Fachanwältin für Familienrecht sowie Fachanwältin für Erbrecht

Fachanwältin für Familienrecht und Erbrecht Andrea Borgmann-Witting

Andrea Borgmann-Witting

„Ich bin Vollblutjuristin“, sagt Andrea Borgmann-Witting. Das bedeutet für sie: Zum einen über jedes Mandanten-Anliegen den umfassenden Überblick gewinnen und dadurch „das große Ganze“ im Blick haben – zum anderen eine Gesamtregelung anstreben, mit der beide Seiten zufrieden sind. Diese Grundsätze gelten für sie sowohl im Ehe- und Familienrecht als auch im Erbrecht.

Konsequenterweise strebt Andrea Borgmann-Witting – mit Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand – außergerichtliche Einigungen an. Kommt es allerdings zum Prozess, geht sie mit Maximalforderungen in den Gerichtssaal. Dann spielt ihr Verhandlungsgeschick eine große Rolle – und das hat viel mit Erfahrung zu tun.

Andrea Borgmann-Witting, Mutter von zwei Kindern, ist seit 2001 Fachanwältin für Familienrecht und seit 2007 Fachanwältin für Erbrecht. Sie geht gerne in die Oper und interessiert sich für zeitgenössische Kunst. Den körperlichen Ausgleich holt sie sich regelmäßig auf dem Tennisplatz.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Witting

Markus Witting

Arbeit – damit auch berufliche Zukunft, Karriere, Geld – steht im Zentrum unseres Lebens. Und daher will Markus Witting dort helfen, wo Menschen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, in rechtlichen Streit geraten. Sein Gebiet und seine große Freude ist das Arbeitsrecht. Da geht es um Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen. Oder anders: Um alle Belange des Arbeitsrechts.

Markus Wittings Basis für gute Rechtsberatung und auch Erfolg vor Gericht ist seine hohe fachliche Kompetenz. Er ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Berlin ist Lebensmittelpunkt von ihm und seiner Familie. In seiner Freizeit treibt er gerne Sport und geht –am liebsten mit seiner Frau – auf Reisen. Und manchmal überkommt ihn seine Liebe für alte Autos.