Bei einer schweren Erkrankung kann eine Kündigung gerechtfertigt sein!
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat einen interessanten Fall entschieden. Hierbei hat...

Arbeitsrecht – Anspruch auf Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung?
In der Regel gibt es keinen Anspruch auf eine Abfindung. Eine Ausnahme ist jedoch in § 1 a KSchG ...

Arbeitsrecht – Kündigungsschutz gilt auch für leitende Angestellte
Grundsätzlich genießen auch leitende Angestellte den vollen Kündigungsschutz.

Achtung: Urlaubsabgeltungsansprüche verfallen!
Nach einer neueren Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts können Urlaubsabgeltungsansprüche aufgr...

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