Kündigung

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Finger weg vom Aufhebungsvertrag!

Den Abschluss eines Aufhebungsvertrages kann ich aus Arbeitnehmersicht unter keinen Umständen empfehlen.

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Fristlose Kündigung – Warum nur?

Vielfach muss ich feststellen, dass fristlose Kündigungen ausgesprochen werden, obwohl diese nicht ansatzweise gerechtfertigt sind.

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Arbeitnehmer oder freier Mitarbeiter?

Unter Umständen kann die Frage, welcher Vertragstyp gewählt wurde, doch entscheidend sein.

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Kündigungsschutz für Geschäftsführer

Unter Umständen kann sich auch ein Geschäftsführer auf den Kündigungsschutz berufen.

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Ratgeber für Arbeitsrecht ist fertig!

Endlich ist es soweit. Ich habe meinen Internetratgeber für Arbeitsrecht nunmehr endgültig fertig gestellt!

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In unserem Arbeitsrecht - Blog stellen wir Urteile des Arbeitsgerichts vor und erläutern bzw. kommentieren diese.

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