Verhaltensbedingte Kündigung
« Frühere EinträgeKündigung wegen Videoüberwachung?
Heimliche, vom Arbeitgeber gemachte Videoüberwachungen dürfen nur in Ausnahmefällen im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses verwendet werden.
::weiterlesen::Kündigung wegen Schlechtleistung oder Minderleistung?
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen einer Schlechtleistung oder einer Minderleistung ist in der Regel nicht möglich.
::weiterlesen::Riskiert der Arbeitnehmer bei einer Anzeige die fristlose Kündigung?
Ob eine Anzeige des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann, hängt von den Umständen des Einzelfalles ab.
::weiterlesen::Arbeitsrecht – Spesenbetrug lohnt sich nicht!
Vorsicht beim Spesenbetrug. Dieser stellt einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung dar.
::weiterlesen::Arbeitsrecht – Fristlose Kündigung eines Fluglotsen
In einer interessanten Entscheidung hat das Landesarbeitsgericht Hessen die fristlose Kündigung eines Fluglotsen bestätigt.
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