Verhaltensbedingte Kündigung
« Frühere EinträgeArbeitsrecht – Spesenbetrug lohnt sich nicht!
Vorsicht beim Spesenbetrug. Dieser stellt einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung dar.
::weiterlesen::Arbeitsrecht – Fristlose Kündigung eines Fluglotsen
In einer interessanten Entscheidung hat das Landesarbeitsgericht Hessen die fristlose Kündigung eines Fluglotsen bestätigt.
::weiterlesen::Arbeitsrecht – Kündigung wegen außerdienstlichem Verhalten?
Grundsätzlich kann ein außerdienstliches Fehlverhalten des Arbeitnehmers nicht den Ausspruch einer Kündigung rechtfertigen.
::weiterlesen::Rechtfertigt die Benutzung des Internets bzw. des Telefons während der Arbeitszeit die Kündigung des Arbeitsverhältnisses?
Vielfach bestehen Unklarheiten dahingehend, ob der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen kann, wenn und soweit der Arbeitnehmer während der Arbeitszeit das Internet bzw. das Telefon des Arbeitgebers benutzt.
::weiterlesen::Arbeitsrecht – Bitte die Kündigung genau prüfen!
Ob eine Kündigung gerechtfertigt ist, muss genau geprüft werden. Vielfach wird dies nicht beachtet.
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