Kündigung
« Frühere Einträge Nachfolgende Einträge »Kündigung wegen Schlechtleistung oder Minderleistung?
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen einer Schlechtleistung oder einer Minderleistung ist in der Regel nicht möglich.
::weiterlesen::Arbeitsrecht – Befristetes Arbeitsverhältnis bei fehlendem Kündigungsschutz?
Der Abschluss eines befristeten Arbeitsverhältnisses bei fehlendem Kündigungsschutz macht aus Sicht eines Arbeitgebers wenig Sinn.
::weiterlesen::Verhältnismäßigkeitsgrundsatz und betriebsbedingte Kündigung
Auch bei der betriebsbedingten Kündigung gilt der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz.
::weiterlesen::Arbeitsrecht – Kündigung während Arbeitsunfähigkeit?
Auch während einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit kann das Arbeitsverhältnis vom Arbeitgeber gekündigt werden.
::weiterlesen::Arbeitsrecht – Betriebsratsanhörung und Kündigung!
Bei der Betriebsratsanhörung zur Vorbereitung einer Kündigung muss besonders sorgfältig gearbeitet werden.
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