<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Blog &#187; Urlaub</title>
	<atom:link href="http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-urlaub/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.rabw.de/blog</link>
	<description>Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Blog</description>
	<lastBuildDate>Tue, 24 Jan 2012 10:17:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Achtung: Urlaubsabgeltungsansprüche verfallen!</title>
		<link>http://www.rabw.de/blog/achtung-urlaubsabgeltungsansprueche-verfallen.html</link>
		<comments>http://www.rabw.de/blog/achtung-urlaubsabgeltungsansprueche-verfallen.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 09:25:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Urlaub]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rabw.de/blog/?p=516</guid>
		<description><![CDATA[Nach einer neueren Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts können Urlaubsabgeltungsansprüche aufgrund tariflicher Ausschlussfristen verfallen. ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.rabw.de/blog/achtung-urlaubsabgeltungsansprueche-verfallen.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbeitsrecht – Urlaubsabgeltungsansprüche sind nicht vererblich</title>
		<link>http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-urlaubsabgeltungsansprueche-sind-nicht-vererblich.html</link>
		<comments>http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-urlaubsabgeltungsansprueche-sind-nicht-vererblich.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Sep 2011 07:27:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Urlaub]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rabw.de/blog/?p=466</guid>
		<description><![CDATA[Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 20.09.2011 zum Aktzeichen 9 AZR 416/10 erkannt, dass Urlaubsabgeltungsansprüche grundsätzlich nicht vererblich sind. ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-urlaubsabgeltungsansprueche-sind-nicht-vererblich.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbeitsrecht – Urlaubsabgeltungsansprüche und Ausschlussfristen</title>
		<link>http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-urlaubsabgeltungsansprueche-und-ausschlussfristen.html</link>
		<comments>http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-urlaubsabgeltungsansprueche-und-ausschlussfristen.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Sep 2011 09:51:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsvertrag]]></category>
		<category><![CDATA[Urlaub]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rabw.de/blog/?p=462</guid>
		<description><![CDATA[Vielen Arbeitnehmern ist nicht bekannt, dass auch Urlaubsabgeltungsansprüche gegebenenfalls wegen tariflicher Ausschlussfristen nicht mehr geltend gemacht werden können. ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-urlaubsabgeltungsansprueche-und-ausschlussfristen.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Krank im Urlaub?</title>
		<link>http://www.rabw.de/blog/krank-im-urlaub.html</link>
		<comments>http://www.rabw.de/blog/krank-im-urlaub.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 20 Jul 2010 10:32:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsvertrag]]></category>
		<category><![CDATA[Urlaub]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rabw.de/blog/?p=257</guid>
		<description><![CDATA[Bei einer Krankheit während des Urlaubs wird der gesetzliche Urlaubsanspruch grundsätzlich nicht aufgebraucht, vergleiche § 9 BUrlG.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.rabw.de/blog/krank-im-urlaub.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbeitsrecht und Fußballweltmeisterschaft</title>
		<link>http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-und-fussballweltmeisterschaft.html</link>
		<comments>http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-und-fussballweltmeisterschaft.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 May 2010 10:24:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsvertrag]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigung]]></category>
		<category><![CDATA[Urlaub]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rabw.de/blog/?p=238</guid>
		<description><![CDATA[Da wir uns bei dieser WM mit dem austragenden Land Südafrika in einer Zeitzone befinden, finden viele Spiele während der üblichen Arbeitszeit um 13:00 oder 16:00 Uhr statt. Es ist also zu fragen: Was ist am Arbeitsplatz erlaubt, was ist verboten?]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.rabw.de/blog/arbeitsrecht-und-fussballweltmeisterschaft.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Selbstbeurlaubung als Kündigungsgrund</title>
		<link>http://www.rabw.de/blog/selbstbeurlaubung-als-kuendigungsgrund.html</link>
		<comments>http://www.rabw.de/blog/selbstbeurlaubung-als-kuendigungsgrund.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Jan 2010 15:14:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Abmahnung]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigung]]></category>
		<category><![CDATA[Urlaub]]></category>
		<category><![CDATA[Verhaltensbedingte Kündigung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.rabw.de/blog/?p=164</guid>
		<description><![CDATA[Eine vom Arbeitnehmer vorgenommene Selbstbeurlaubung stellt - nach dem Ausspruch einer Abmahnung - grundsätzlich einen Kündigungsgrund dar. Allerdings kommt es auch insofern auf die Umstände des Einzelfalles an, so daß unter Umständen der Ausspruch einer Kündigung nicht gerechtfertigt sein kann.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.rabw.de/blog/selbstbeurlaubung-als-kuendigungsgrund.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
<!-- WP Super Cache is installed but broken. The path to wp-cache-phase1.php in wp-content/advanced-cache.php must be fixed! -->
