Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Blog
Arbeitsrecht – Der Entfristungsanspruch für Betriebsratsmitglieder
Betriebsratsmitglieder haben unter gewissen Umständen gegenüber ihrem Arbeitgeber selbst bei sachgrundloser Befristung einen Entfristungsanspruch.
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Arbeitsrecht – Keine zwingende Umdeutung einer Kündigung
Fristlose Kündigungen werden nicht zwingend umgedeutet. Dies ist offensichtlich vielen Anwälten immer noch nicht klar.
Themen: Kündigung, Kündigungsschutzklage | Kein Kommentar »
Muss gegen jede Kündigung innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erhoben werden?
Grundsätzlich lässt sich sagen, dass gegen jede Kündigung innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erhoben werden muss.
Themen: Kündigung, Kündigungsschutzklage | Kein Kommentar »
Arbeitsrecht – Vorsicht bei der Änderungskündigung!
Bei der Annahme der Änderungskündigung unter Vorbehalt muss besonders sorgfältig gearbeitet werden.
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Arbeitsrecht – Kündigungsschutzklage auch beim falschen Gericht?
Die Dreiwochenfrist des § 4 Kündigungsschutzgesetz wird in der Regel auch dann gewahrt, sofern die Klage beim falschen Gericht eingeht.
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