Sonstiges
« Frühere EinträgeArbeitsrecht – Entschädigungsansprüche verfristen!
Ansprüche auf Entschädigung oder Schadensersatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) müssen innerhalb einer Zweiwochenfrist geltend gemacht werden.
::weiterlesen::Änderungskündigung – Alptraum für den Arbeitgeber?
Warum ist es für den Arbeitgeber so schwierig, die Rechtmäßigkeit einer Änderungskündigung zu begründen? Diese Frage lässt sich recht einfach beantworten!
::weiterlesen::Die Abberufung von Geschäftsführern und Vorständen
Häufig werden Geschäftsführer und Vorstände schlagartig abberufen und sämtliche Vergütungszahlungen werden eingestellt. Hiergegen kann man sich jedoch mit Aussicht auf Erfolg wehren.
::weiterlesen::Koppelungsklauseln in Dienstverträgen
Beim Abschluss von Dienstverträgen von GmbH-Geschäftsführern bzw. Vorständen sollte genau geprüft werden, ob dort Koppelungsklauseln vereinbart sind.
::weiterlesen::Arbeitsrecht – Anspruch auf Abfindung wegen Leiharbeitnehmer
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Leiharbeitnehmer bei der Frage, ob ein Interessensausgleich durchzuführen ist, im Unternehmen des Arbeitgebers zu berücksichtigen sind, sofern sie länger als drei Monate im Unternehmen eingesetzt sind.
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