Unkündbare Arbeitnehmer – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin
Auch unkündbare Arbeitsverhältnisse sind kündbar. Denn die Kündigung eines unkündbaren Arbeitsverhältnisses ist in engen Grenzen möglich!
Kündigung eines unkündbaren Arbeitsvertrages
Auch unkündbare Arbeitsverhältnisses können gekündigt werden. Dies ist nach meiner Erfahrung vielen Arbeitnehmern nicht bewusst. Zunächst ist darauf hinzuweisen, dass sich die Unkündbarkeit eines Arbeitsverhältnisses immer nur auf eine ordentliche Kündigung bezieht. Außerordentlich, d.h. fristlos, kann ein Arbeitsverhältnis selbst dann gekündigt werden, sofern es ordentlich unkündbar ist. Allerdings müssen für eine außerordentliche, d.h. fristlose Kündigung, besondere Voraussetzungen vorliegen. Hier hängen die Früchte – für die Arbeitgeber – sehr hoch. Als Gründe, die eine fristlose (außerordentliche) Kündigung rechtfertigen können, werden von der Rechtsprechung in aller Regel nur solche Gründe anerkannt, bei denen eine Straftat (Diebstahl, Betrug und Beleidigung) zu Lasten des Arbeitgebers im Hintergrund stehen. Sofern dies nicht der Fall ist, besteht ein recht hoher Schutz, wenn und soweit das Arbeitsverhältnis beispielsweise aufgrund eines Tarifvertrages unkündbar ist.
Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist
Gleichwohl ist dieser Schutz nicht absolut. Auch ein eigentlich unkündbares Arbeitsverhältnis kann in besonderen Situationen auch ordentlich gekündigt werden. Als Beispiel ist hierbei anzuführen, dass dies immer dann möglich ist, sofern der Betrieb endgültig stillgelegt wird. Die dann erfolgte Kündigung wird als „außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist“ bezeichnet, mit der Folge, dass in derartigen Fällen auch ein unkündbares Arbeitsverhältnis ordentlich endet.
Kompetenter Anwalt hilft!
Es gibt leider keinen absoluten Schutz vor Kündigungen, wie dieses Beispiel zeigt. Auch an sich unkündbare Arbeitsverhältnisse sind unter Umständen außerordentlich kündbar. Daher ist es wichtig, im Fall des Falles einen kompetenten Anwalt an seiner Seite zu haben. Gerne stehe ich Ihnen hierfür zur Verfügung. Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit mir.
