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GbR und Kündigung – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin

Bei einer Kündigung müssen alle Gesellschafter der Gesellschaft bürgerlichen Rechts unterzeichnen – ansonsten ist die Kündigung angreifbar!

Unterschrift aller Gesellschafter

Vielfach sind Arbeitnehmer bei einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) angestellt. Sofern das Arbeitsverhältnis zum Arbeitnehmer gekündigt werden soll, müssen grundsätzlich alle Gesellschafter, die im Briefkopf aufgeführt sind, unterzeichnen. Sofern dies nicht möglich ist und nur ein Gesellschafter unterschreibt, muss dies in den Kündigungen angezeigt werden, d.h. das Vertretungsverhältnis muss klar und deutlich zum Ausdruck kommen.

Ansonsten ist die Kündigung unwirksam

Wenn lediglich ein Teil der Gesellschafter die Kündigung unterschreibt ohne dies durch einen weiteren Vertretungszusatz kenntlich zu machen, ist die Kündigung mangels Schriftform unwirksam. Dies ist schon mehrfach vom Bundesarbeitsgericht so entschieden worden. Wie der vorgenannten Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu entnehmen ist, ist das Arbeitsrecht sehr komplex und umfangreich und oftmals von reinen Formalien abhängig. Eine qualifizierte Beratung ist daher besonders wichtig. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen hierfür gerne zur Verfügung.

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Rechtsanwälte

Fachanwältin für Familienrecht sowie Fachanwältin für Erbrecht

Fachanwältin für Familienrecht und Erbrecht Andrea Borgmann-Witting

Andrea Borgmann-Witting

„Ich bin Vollblutjuristin“, sagt Andrea Borgmann-Witting. Das bedeutet für sie: Zum einen über jedes Mandanten-Anliegen den umfassenden Überblick gewinnen und dadurch „das große Ganze“ im Blick haben – zum anderen eine Gesamtregelung anstreben, mit der beide Seiten zufrieden sind. Diese Grundsätze gelten für sie sowohl im Ehe- und Familienrecht als auch im Erbrecht.

Konsequenterweise strebt Andrea Borgmann-Witting – mit Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand – außergerichtliche Einigungen an. Kommt es allerdings zum Prozess, geht sie mit Maximalforderungen in den Gerichtssaal. Dann spielt ihr Verhandlungsgeschick eine große Rolle – und das hat viel mit Erfahrung zu tun.

Andrea Borgmann-Witting, Mutter von zwei Kindern, ist seit 2001 Fachanwältin für Familienrecht und seit 2007 Fachanwältin für Erbrecht. Sie geht gerne in die Oper und interessiert sich für zeitgenössische Kunst. Den körperlichen Ausgleich holt sie sich regelmäßig auf dem Tennisplatz.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Witting

Markus Witting

Arbeit – damit auch berufliche Zukunft, Karriere, Geld – steht im Zentrum unseres Lebens. Und daher will Markus Witting dort helfen, wo Menschen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, in rechtlichen Streit geraten. Sein Gebiet und seine große Freude ist das Arbeitsrecht. Da geht es um Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen. Oder anders: Um alle Belange des Arbeitsrechts.

Markus Wittings Basis für gute Rechtsberatung und auch Erfolg vor Gericht ist seine hohe fachliche Kompetenz. Er ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Berlin ist Lebensmittelpunkt von ihm und seiner Familie. In seiner Freizeit treibt er gerne Sport und geht –am liebsten mit seiner Frau – auf Reisen. Und manchmal überkommt ihn seine Liebe für alte Autos.