Rechtsanwaltskanzlei mit Fachanwälten in Berlin

Probleme im Arbeitsrecht?Wir helfen!

Telefon: 030 40009250

Im Urlaub erkrankt – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin

Zur Wahrung des Urlaubsanspruches bei Erkrankung unbedingt vor Ort ein ärztliches Attest ausstellen lassen. Andernfalls erlöschen die Urlaubsansprüche.

Keine Anrechnung bei Krankheit

Gemäß § 9 Bundesurlaubsgesetz wird der gesetzliche Urlaubsanspruch auch bei einer Krankheit im Urlaub nicht aufgebraucht. Dies ist Arbeitnehmern vielfach unbekannt. Zeiten, die durch eine entsprechende ärztliche Arbeitsunfähigkeit dem Arbeitgeber nachgewiesen werden, sind gemäß § 9 Bundesurlaubsgesetz nicht auf den Jahresurlaub anzurechnen.

Urlaub muß nachgewährt werden

Begründet wird dies damit, dass während einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit der Urlaub nicht genommen werden kann, so dass die entsprechenden Urlaubstage nachzugewähren sind. Allerdings darf dies vom Arbeitnehmer nie einseitig geschehen, d.h. der Arbeitnehmer darf nicht einfach seinen Urlaub verlängern, da das Recht zur Urlaubsgewährung allein dem Arbeitgeber zusteht.

Ärztliche Bescheinigung

Unser Tipp: Sofern Sie im Urlaub erkranken, müssen Sie dies ihrem Arbeitgeber nachweisen, da nur so gewährleistet ist, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen auch den Urlaub tatsächlich nachgewährt. Lassen Sie sich daher vor Ort eine ärztliche Bescheinigung ausstellen!

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin!

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin!030 40009250

Rechtsanwälte

Fachanwältin für Familienrecht sowie Fachanwältin für Erbrecht

Fachanwältin für Familienrecht und Erbrecht Andrea Borgmann-Witting

Andrea Borgmann-Witting

„Ich bin Vollblutjuristin“, sagt Andrea Borgmann-Witting. Das bedeutet für sie: Zum einen über jedes Mandanten-Anliegen den umfassenden Überblick gewinnen und dadurch „das große Ganze“ im Blick haben – zum anderen eine Gesamtregelung anstreben, mit der beide Seiten zufrieden sind. Diese Grundsätze gelten für sie sowohl im Ehe- und Familienrecht als auch im Erbrecht.

Konsequenterweise strebt Andrea Borgmann-Witting – mit Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand – außergerichtliche Einigungen an. Kommt es allerdings zum Prozess, geht sie mit Maximalforderungen in den Gerichtssaal. Dann spielt ihr Verhandlungsgeschick eine große Rolle – und das hat viel mit Erfahrung zu tun.

Andrea Borgmann-Witting, Mutter von zwei Kindern, ist seit 2001 Fachanwältin für Familienrecht und seit 2007 Fachanwältin für Erbrecht. Sie geht gerne in die Oper und interessiert sich für zeitgenössische Kunst. Den körperlichen Ausgleich holt sie sich regelmäßig auf dem Tennisplatz.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Witting

Markus Witting

Arbeit – damit auch berufliche Zukunft, Karriere, Geld – steht im Zentrum unseres Lebens. Und daher will Markus Witting dort helfen, wo Menschen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, in rechtlichen Streit geraten. Sein Gebiet und seine große Freude ist das Arbeitsrecht. Da geht es um Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen. Oder anders: Um alle Belange des Arbeitsrechts.

Markus Wittings Basis für gute Rechtsberatung und auch Erfolg vor Gericht ist seine hohe fachliche Kompetenz. Er ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Berlin ist Lebensmittelpunkt von ihm und seiner Familie. In seiner Freizeit treibt er gerne Sport und geht –am liebsten mit seiner Frau – auf Reisen. Und manchmal überkommt ihn seine Liebe für alte Autos.