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Probezeitkündigung – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin

In der Probezeit greifen die meisten Arbeitnehmerschutzrechte nicht. Eine ordnungsgemäße Betriebsratsanhörung muß aber sein!

Auch in der Probezeit muß die Anhörung erfolgen

Viele Arbeitgeber wissen es immer noch nicht, dass auch bei einer Kündigung innerhalb der sechsmonatigen Probezeit der Betriebsrat angehört werden muss. Erfolgt dies nicht, ist die Kündigung unwirksam. Da ich in Berlin Anwalt für Arbeitsrecht bin, hatte ich gerade kürzlich einen derartigen Fall, der bei dem zuständigen Richter vom Berliner Arbeitsgericht nur Kopfschütteln herbeigeführt hat, da der Arbeitgeber auch noch durch einen Anwalt vertreten war.

Ansonsten ist die Kündigung unwirksam

Letztlich war dies ein leicht gewonnener Fall, wenn und soweit der Arbeitgeber (oder sein Anwalt) Derartiges vergisst. Allerdings ist die Rechtsprechung nicht besonders streng mit dem Umfang der durchzuführenden Betriebsratsanhörung. So hatte das Bundesarbeitsgericht zwischenzeitlich entschieden, dass beispielsweise die Nichtangabe von Alter und Unterhaltsverpflichtungen im Ergebnis nicht zu einer unwirksamen Betriebsratsanhörung führen, da dies letztlich für eine Kündigung innerhalb der Probezeit nicht entscheidend ist.

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Rechtsanwälte

Fachanwältin für Familienrecht sowie Fachanwältin für Erbrecht

Fachanwältin für Familienrecht und Erbrecht Andrea Borgmann-Witting

Andrea Borgmann-Witting

„Ich bin Vollblutjuristin“, sagt Andrea Borgmann-Witting. Das bedeutet für sie: Zum einen über jedes Mandanten-Anliegen den umfassenden Überblick gewinnen und dadurch „das große Ganze“ im Blick haben – zum anderen eine Gesamtregelung anstreben, mit der beide Seiten zufrieden sind. Diese Grundsätze gelten für sie sowohl im Ehe- und Familienrecht als auch im Erbrecht.

Konsequenterweise strebt Andrea Borgmann-Witting – mit Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand – außergerichtliche Einigungen an. Kommt es allerdings zum Prozess, geht sie mit Maximalforderungen in den Gerichtssaal. Dann spielt ihr Verhandlungsgeschick eine große Rolle – und das hat viel mit Erfahrung zu tun.

Andrea Borgmann-Witting, Mutter von zwei Kindern, ist seit 2001 Fachanwältin für Familienrecht und seit 2007 Fachanwältin für Erbrecht. Sie geht gerne in die Oper und interessiert sich für zeitgenössische Kunst. Den körperlichen Ausgleich holt sie sich regelmäßig auf dem Tennisplatz.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Witting

Markus Witting

Arbeit – damit auch berufliche Zukunft, Karriere, Geld – steht im Zentrum unseres Lebens. Und daher will Markus Witting dort helfen, wo Menschen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, in rechtlichen Streit geraten. Sein Gebiet und seine große Freude ist das Arbeitsrecht. Da geht es um Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen. Oder anders: Um alle Belange des Arbeitsrechts.

Markus Wittings Basis für gute Rechtsberatung und auch Erfolg vor Gericht ist seine hohe fachliche Kompetenz. Er ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Berlin ist Lebensmittelpunkt von ihm und seiner Familie. In seiner Freizeit treibt er gerne Sport und geht –am liebsten mit seiner Frau – auf Reisen. Und manchmal überkommt ihn seine Liebe für alte Autos.